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最近，美国哈佛等常春藤名校陆续放出提前录取的榜单。
每到这个时候，除了扒一下那些被提前录取的“幸运儿”，几乎成了惯例，亚裔学生被名校歧视的话题总是能再拿出来炒一炒。
虽然老生常谈，但每年参与的各方人士却越来越多，大有凑热闹的嫌疑。
但由于这关系到美国华人的切身利益，因此总要辩出个所以然。
一．哈佛提前录取率降到历史最低如今申请大学提前录取（EarlyAction）的学生越来越多，以管窥豹，提前录取其实可以看成各大学最终录取结果的风向标。
从官方数据来看，今年申请哈佛提前录取的人数高达人（比去年多5%），最终共名学生被录取，录取率为14.5%（比去年低0.3%）。
被提前录取的亚裔学生和去年比则有所减少，占21.7%，而去年为24.1%。不仅是哈佛，其他美国常春藤学校其实一直都有限制亚裔学生比例的“传统”。二．有意思的实验实验一：二十年不变的录取率。
哈佛大学的校友RonUnz写过一篇美国常春藤大学控制亚裔录取率的研究，还曾引起美国主流媒体的讨论。
惊人的事实就藏在这一简单又直观的图中↓
（常春藤亚裔的百分比与美国亚裔学龄期学生人数的关系。此图作者RonUnz）如上图所示，亚裔适龄入学人口在20年中增加了%（虚线），但不管是哈佛丶耶鲁，还是康奈尔丶加州理工，所有的常春藤学校亚裔学生入学比例都几乎成为重叠的惊人的平线，直观的反映出各名校控制亚裔学生比例的事实。那会不会是亚裔新增的这些孩子都是学渣，自身不能达到进入顶尖常春藤名校的要求呢？
但事实并非如此。
据调查，在各大国际竞赛中，没有一个学科除外，亚裔获奖比例高达50%以上，奥数更是占到惊人的90%，此外获得美国总统学者的比例占到27%，获得美国国家资质的奖学金比例也同样惊人。实验二：看到你的名字就想歧视你。
年，有研究人员随机选择来自美国所大学89个专业的名教授，给他们发送完全一样内容的表示想要做其博士的邮件，只是有20种署名的变化，都是很容易使人辨别出种族的名字。
结果就如下图↓，美国大学教授（除艺术学科外）普遍歧视少数族裔，但其中最刺眼的莫过于代表华裔的高高突出的柱形，简单直接的表示华裔是最受歧视的族群。
三．并没那么有意思的现实看了上边这些有趣的实验你是不是才觉得自己被深深的套路了？
诸多华人家长为了孩子能得到更好的教育和少受一些竞争之苦费尽心机地移民美国，到头来其实还是跟自己人竞争。
普林斯顿的社会学家做过研究，在SAT里一个亚裔要比白人小孩高出分，才能有同等入学机会。这就是同族竞争那20%的入学名额的最直接的表象。费白条命挤进名校之后呢？
每个常春藤大概有15%-20%的亚裔，如果说常春藤是各行精英的摇篮，那么亚裔居各行前茅的应该有可观的比例。
但事实往往爱打脸，亚裔占了美国总人口的5%，但只有0.3%的企业主管是亚裔，不到1%的公司董事会成员是亚裔。
有些华裔可以拼到好的职业，如律师。
但是一个华裔律师说，大家都知道华裔是苦力，所以华裔律师往往做最辛苦的活，那白人律师呢？
他们给人的印象是，他们只做最重要的活，他们是quarterback。
虽然奥巴马当了总统，但美国主流社会所信仰的WASP精神永远不会变，亚裔想要成功，只能去适应这些人制定的游戏规则，付出更多的努力。
四．最纠结的美国少数族裔那美国名校到底有没有歧视亚裔？
事实显而易见，但这种显而易见只能是大家众所周知的秘密，美国没有一所大学会承认为录取所设置的种族配额，当然更不会承认对于亚裔的种族歧视。
因为一旦他们承认限额的存在，那么就已违背了美国的宪法精神，进而失去的不仅是名誉，更有联邦补贴的巨款！事实看起来很残酷，但这就是现状。
更残酷的是，即使你表现有秀，也有可能被别人说都是念补习班补出来的，说你一定缺乏创造力，称你为“考试机器”。
在白人固有优势和非洲裔、拉美裔等少数族裔“隐形加分”的夹击之下，大学门槛前的“亚裔劣势”由此形成。
“必须比别人更优秀才能进入理想大学”似乎已是无需多言的共识。
美国亚裔教育联盟指出，亚裔学生想要进入常春藤院校，同白人、非裔和拉丁裔相比，需要考取更高的SAT（美国大学入学考试）成绩。
有学者研究表明，在耶鲁大学、布朗大学以及达特茅斯学院这三所常春藤名校录取学生中，相对于申请者人数，亚裔在所有族裔中的录取率最低。
美国教育部数据分析也清楚地显示，在所有常春藤盟校中，布朗和达特茅斯对亚裔学生的录取比例最低，耶鲁和布朗对亚裔申请学生实施事实上的种族配额达20年以上。
五.亚裔不公处境谁来管？
早在年，亚裔教育联盟就联合64个亚裔团体，针对哈佛大学对亚裔招生歧视向美国教育部和司法部提出侵犯公民权利的诉讼。
教育部民权办公室在45天后以美国联邦法院同时正在审理一宗类似本科生申请哈佛被拒案件驳回了申诉。
今年5月23日，美国亚裔教育联盟组织了多个亚裔团体，再次对三所美国常春藤名校：耶鲁大学、布朗大学以及达特茅斯学院提起诉讼，要求审理这三所学校在招生过程中存在的歧视亚裔申请情况。
教育联盟说，过去10年中，符合美国名校录取条件的亚裔申请人数量倍增，但在这三所美国名校中，亚裔所占比例基本维持在同一水平。
许多研究表明，这些高校“长期持续性以及系统化地歧视亚裔申请学生”。
印度裔工程师学会华盛顿特区分会会长阿贾伊·科塔里博士说，亚裔教育联盟的投诉很重要，但不会起什么作用。
科塔里补充道：“你可以通过好莱坞电影和电视了解这个国家，尤其是所谓的自由建制派，他们只关心非裔美国人问题，不会在乎亚裔美国人。”
其实，美国常春藤盟校在录取时“歧视”亚裔学生的情况早已屡见不鲜，美国亚裔群体近年来也曾经针对歧视进行过两次申诉，然而至今没有任何结果。
六.政策倾斜，白人也“中枪”？
其实在美国，被大学录取限制所拖累的不仅仅是亚裔学生，很多白人也对高校招生的所谓“多元化”深感不满。
年，一位来自得克萨斯州的白人女孩阿比盖尔·费舍尔就因自己没有被得克萨斯大学录取而递交了一纸诉状。
费舍尔认为，得克萨斯大学是因为她的肤色而没有录取她。
据美国媒体综合报道，得克萨斯大学招生时有一个“十佳项目”制度，会择优录取得克萨斯州每所高中的顶尖学生。
通常，该州各高中成绩位列前10%的学生几乎都能保证被录取，其他本州学生和来自其他地方的学生则会综合考虑其他因素（如种族）录取。
费舍尔恰好排在其所在高中12%之列，未能通过择优项目入学。
费舍尔称，得克萨斯大学因为种族原因没有录取她，她不得不在路易斯安那州立大学完成了四年的大学学业。
费舍尔的诉讼前后持续了8年的时间，直到今年6月23日最高法院才做出了裁决，认为大学在录取过程中考虑到学生种族因素的做法不违背宪法。
这一判决在美国国内引发了颇多争议，但是也变相给美国高校为保证“多元化”而在招生中继续考虑种族因素的行为发了通行证。
美国最高法院大法官安东尼·肯尼迪代表多数意见方在判决书上写道：“一所大学在很大程度上是由隐形的‘能够作为客观标准但是有助于进步的’标准所决定的。”
相信每个华裔家长都不希望孩子受到这样的不公待遇，成为美国社会“潜规则”下的牺牲品，但同时有哪个家长不希望自己的孩子成为在竞争中胜出的分子呢？
来源：洛衫矶华人资讯网/新华网；编辑整理：看美帝的(如有问题，敬请通知删除)
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