“哈佛招生歧视案”审理期间，抗议者要求平等教育权。视觉中国
法治周末特约撰稿常成
10月1日，美国马萨诸塞州波士顿地方法院作出裁决，哈佛大学在“招生歧视亚裔学生”一案中胜出，结束了长达5年的官司。败诉一方——“学生争取公平录取”组织表示，他们会提出上诉。不过在舆论场上，对于哈佛等名校到底有没有歧视亚裔学生的争论还远未结束。
将种族作为“附加条件”引争议
原告方“学生争取公平录取”组织认为，哈佛大学在本科生的录取中过度采取了“种族平衡”的政策，将学生的种族列为录取与否的考虑因素，提高亚裔学生的录取标准，有意地压低亚裔学生SAT成绩的权重，在事实上造成了对亚裔学生的惩罚，违反了《年民权法案》第六篇的相关规定。
“学生争取公平录取”组织引用了美国最高法院的一些判例，并认为美国最高法院在大学招生时考虑学生种族因素的态度是十分审慎的，并对哈佛大学所宣称的，只是在招生的最后阶段才会将学生的种族作为“附加条件”的说法表示不认同。他们希望哈佛大学放弃考虑种族的因素，从而采取“种族中立”的立场。
“学生争取公平录取”组织还把哈佛大学和实行“种族中立”的加州理工大学的亚裔学生比例进行了对比，并列举了一些具体的例子以说明哈佛大学对亚裔学生的歧视。
在年，哈佛的亚裔学生占比19.1%，加州理工大学为25.2%。然而到了年时，哈佛的亚裔学生占比18%，而加州理工则达到了42.5%。
学生申请美国高校时需要提供SAT成绩，哈佛大学的校报《哈佛深红》在年通过调查发现，被录取的学生中，亚裔学生的成绩是最高的。在满分分的考试中，东亚和印度裔学生平均分高达分，远高于非洲裔的分和土著人的分，也高于所有学生的平均分。
一些具体的例子似乎更具说服力。杰米·李的母亲是华人，有一半的中国血统，智商高达，学习成绩优异，善于拉大提琴，热心于公益活动，申请了包括哈佛在内的诸多名校，却无一录取。他的中学老师都感到很震惊，因为那些没有他优秀的学生却被录取了。
另一名叫做亨利·派克的韩国裔学生在某著名私立高中成绩排名14，他的学校有34名学生被常青藤高校录取，他在SAT考试中数学考满分，总分也很高，小提琴也很不错，但是他却被所有的常青藤高校拒绝。
类似的例子还有很多，很多有部分亚洲血统的学生往往故意隐瞒自己的亚裔身份，或将自己的名字改成常见于白人的名字。“学生争取公平录取”组织以及很多亚裔人士认为，亚裔学生想要进名校就得比别人付出更多，这是极不公平的。
哈佛喊冤：没有歧视亚裔学生
哈佛大学的招生政策中有追求“群聚效应”以及学生来源多元化的目标，即各个种族的学生都要有，并达到一定的数量和比例。为了应对质疑，哈佛大学专门聘请了加州大学伯克利分校的经济学家大卫·卡德对本校6年来录取学生的数据库，并把包括种族在内的所有的录取因素考虑进去，进行了全面分析，结论是他们没有歧视亚裔学生。
哈佛方面认为，在其中的3年中，亚裔学生的身份还是加分项，有利于录取。同时，哈佛大学的亚裔学生比例在近几年中一直是处于上升的状态，在案件开始的年，哈佛招收的亚裔学生达到了近23%。
哈佛大学认为，在学生录取工作中完全不考虑申请人的种族背景是不符合美国联邦最高法院判例精神的，也不符合美国国情。在著名的加州大学董事会诉巴基案()中，白人学生艾伦·巴基两次被加州大学医学系拒绝，而他发现比他分数低的黑人等少数族裔的学生则被录取。他认为加州大学将16%的录取机会留给少数族裔的做法违法也违宪，是针对白人的“反向种族歧视”，因而将加州大学告上了法庭。最高法院最终判决加州大学胜诉，这意味着为保护和促进美国大学的多元化而采取的“平权运动”符合宪法精神。
哈佛大学承认，他们在录取工作时的确考虑种族因素，但是种族发挥的作用很小。另外，哈佛大学的办学目标，是培养能够改变世界的公民和公民领袖，当然会对学生的某些特定素质，比如口才和领导能力有较高的要求，而不仅仅是看学生的成绩单。
曾有意识地减少犹太学生的比例
哈佛大学的历史要比美国还要悠久，从哈佛等常青藤大学毕业是进入上层社会的敲门砖。作为世界级名校，它们的一举一动都会受到广泛的
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